fbpx
835 vizualizari

Cum să obții un loc de muncă în Olanda ca cetățean non-UE

835 vizualizari
Cum să obții un loc de muncă în Olanda ca cetățean non-UE

Căutați de muncă în Olanda, dar vă întrebați dacă puteți sau nu să lucrați acolo? Pentru persoanele care au cetățenia unuia dintre statele membre ale Spațiului Economic European, este relativ ușor să lucreze în Olanda, având în vedere că nu sunt necesare permise.

Când sunteți dintr-o țară non-UE, este mai complicat să lucrați în Olanda, dar acest lucru nu este imposibil. Cum se poate face acest lucru depinde de fiecare situație individuală. Aflați ce situație vi se aplică, astfel încât să puteți merge mai departe cu planurile dumneavoastră de a lucra în Olanda.

Cetățenii olandezi sau cei ai SEE nu au nevoie de viză

Angajații cu naționalitate olandeză sau o cetățenie dintr-un alt stat membru al Spațiului Economic European (SEE) sau Elveția nu au nevoie de permis de muncă pentru a lucra în Olanda. Ei sunt liberi să vină în Olanda și să înceapă să lucreze aici. De asemenea, aceștia nu trebuie să se înregistreze la biroul olandez de imigrare.

Pentru a începe să lucrați ca și angajat, chiar dacă intenționați să stați temporar în Olanda, trebuie să vă înregistrați la municipalitatea locală din Olanda. După înregistrare, veți primi de la municipalitate o scrisoare care include numărul dumneavoastră BSN (numărul serviciului burger) care va fi numărul dumneavoastră fiscal și codul numeric personal în Olanda și care este necesar pentru a începe să lucrați acolo.

Păstrați scrisoarea, în caz că va fi necesară pentru orice probleme viitoare, cum ar fi pentru municipalitatea olandeză, spital, școli, angajatori și instituții în privința anumitor beneficii. În cazul în care pierdeți această scrisoare, vă puteți găsi întotdeauna numărul BSN în fluturașul pe care îl primiți de la angajator.

Atunci când începeți să lucrați printr-o agenție de angajare temporară în Olanda, agenția are de obicei grijă de înregistrările la municipalitatea locală, astfel încât nu este necesar să vă faceți singur o programare.

Dacă aveți un pașaport al unuia dintre statele membre ale Spațiului Economic European și sunteți motivat să lucrați temporar sau pentru o perioadă lungă de timp în Olanda, Qbis vă poate oferi un loc de muncă cu cazare care se potrivește nevoilor dumneavoastră.

Înregistrare pentru muncă în Olanda pentru cetățenii UE

Opțiuni pentru persoane din afara EER

Străinii care ar dori să lucreze în Olanda trebuie să îndeplinească diferite criterii pentru a fi angajați oficial acolo. Când sunteți din afara Regiunii Economice Europene, veți avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Olanda.

Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Olanda (UWV) eliberează permise de muncă numai dacă îndepliniți un set strict de cerințe. Una dintre aceste cerințe este ca angajatorul dumneavoastră să arate că nu există niciun angajat în UE care să poată îndeplini sarcinile acelui loc de muncă. Există câteva categorii speciale unde cerințele sunt mai puțin stricte pentru a obține un permis de muncă.

Când vorbim despre angajarea prin intermediul unei companii sau agenții de angajare, respectiva companie sau agenție de angajare va trebui să aplice pentru un permis de muncă.

Categorii în care cerințele sunt mai puțin stricte pentru a obține un permis de muncă

Pentru unele persoane din afara zonei SEE, există excepții și nu este nevoie de niciun permis de muncă. Pentru acești angajați, este necesar un permis de ședere sau o viză atunci când stau în Olanda pentru mai puțin de 3 luni:

  • Angajații care au un permis de ședere în care este menționat „munca este permisă” (arbeid is vrij toegestaan). Aceștia sunt, de exemplu, străinii care au permis de ședere ca refugiați;
  • Antreprenori care au permis de ședere ca „start-up”;
  • Angajații care locuiesc în străinătate, dar pentru o perioadă scurtă, lucrează în Olanda, de exemplu în cazul întâlnirilor de afaceri sau pentru instalarea dispozitivelor furnizate de angajator.
  • Migranți cu calificare superioară. Este vorba despre imigranți cu educație înaltă, care vin în Olanda și aduc valoare adăugată economiei;

Acum s-ar putea să vă gândiți ca cetățean non-UE: „Aș putea aplica ca un migrant cu înaltă calificare”. Pentru a obține un permis ca migrant cu cunoștințe, există din nou cerințe stricte. Menționăm două dintre ele: trebuie să aveți un contract de muncă înainte de a aplica, iar salariul dumneavoastră minim lunar brut va trebui să fie, în funcție de vârsta dumneavoastră, de cel puțin 4500 euro brut pe lună (care este mai mare decât salariul mediu olandez). De asemenea, angajatorul dumneavoastră va trebui să fie un sponsor recunoscut de biroul olandez de imigrație (IND).

Dacă credeți că puteți aplica pentru un permis de muncă în calitate de migrant cu calificare superioară, vă recomand să accesați site-ul web al biroului olandez de imigrație, unde puteți găsi toate detaliile potrivite.

Pentru anumite grupuri de străini dintr-o țară non-UE, există permise necesare, dar pentru aceștia există cerințe mai puțin stricte pentru a obține un permis:

  • Studenți care lucrează maxim 16 ore pe săptămână;
  • Stagiari;
  • Practicanți;
  • Artiști care câștigă mai mult de un minim stabilit;
  • Refugiații care lucrează maxim 24 de săptămâni într-o perioadă de 52 de săptămâni;
  • Slujitori religioși, cum ar fi preoți, imami sau profesori de religie;

În cazul în care nu aveți un pașaport de membru al UE și șansele de a obține un permis de muncă olandez sunt relativ mici, cea mai bună modalitate de a obține un loc de muncă în Olanda pentru dumneavoastră este să obțineți mai întâi un pașaport într-o altă țară membră a UE, după care să mutați pentru a munci în Olanda.

Cum să obțineți un pașaport de membru al UE

Cea mai ușoară cale de a obține un pașaport al Uniunii Europene este prin Ascendență (cetățenie prin Ascendent). Este cel mai rapid și ieftin mod în care puteți obține un pașaport într-un timp scurt. Dacă aveți părinți, bunici sau străbunici din una dintre țările membre ale UE, este posibil să vă calificați deja pentru o cetățenie UE. Acesta este, de exemplu, cum:

  • Sud-africanii reușesc să obțină un pașaport britanic;
  • Argentinienii primesc un pașaport italian;
  • Brazilienii reușesc să obțină un pașaport portughez;
  • Costaricanii reușesc să obțină un pașaport spaniol.

Rețineți faptul că nu toate țările UE vă permit să aveți două pașapoarte, așa că este posibil să fiți nevoit să alegeți unul dintre ele.

În momentul în care aveți un pașaport al uneia dintre țările SEE, nu aveți nevoie de permis de muncă pentru a trăi și a lucra în Olanda și vă este permis să rămâneți în Olanda atât timp cât doriți. Rețineți faptul că ar trebui să puteți comunica în limba engleză pentru a lucra în Olanda, pentru a comunica cu angajatorul și cu colegii de acolo.

Dar dacă nu sunt eligibil pentru a obține cetățenia prin Ascendență? În acest caz, trebuie să ai mai multă răbdare. Este posibil să dureze 5 ani pentru a obține un pașaport UE. Așadar, acest timp ar putea fi folosit nu numai pentru a obține un pașaport, ci și pentru a vă îmbunătăți abilitățile de limbă engleză sau chiar olandeză pentru a vă impresiona viitorul angajator!

Portugalia este cea mai ușoară cale de a obține un pașaport UE

Dacă nu aveți rude într-o țară UE și nu sunteți dintr-o fostă colonie spaniolă (pentru aceștia este mai ușor să obțină un pașaport spaniol), în general, cel mai simplu mod de a obține un pașaport UE este să obțineți rezidență în Portugalia și după cinci ani să solicitați cetățenie.

Viza de pensionare și de muncă online din Portugalia necesită să aveți suficiente mijloace pentru a vă susține singur. Suma de resurse minime necesare depinde de la consulat la consulat. Așteptați-vă să aveți nevoie de economii în valoare de aproximativ 50.000 de euro pentru a arăta că aveți suficiente mijloace. Pare o grămadă de bani, dar dacă priviți la avantajele pe care un pașaport UE vi le poate oferi, nu este chiar așa de rău. Pașaportul portughez este unul dintre cele mai puternice pașapoarte pe care le puteți avea.

Acești 4 pași pe care trebuie să îi parcurgeți pentru a obține o viză de pensionare și de muncă online în Portugalia:

Pasul 1: Aplicați la consulatul local pentru o viză să stați în Portugalia

Pasul 2: Obțineți un permis de ședere temporar de la autoritatea locală portugheză (rețineți faptul că, având un permis de ședere temporar, trebuie să petreceți o perioadă minimă de timp în Portugalia).

Pasul 3: După primul an vă reînnoiți permisul, iar noul permis va fi valabil pentru doi ani

Pasul 4: După un total de 5 ani de posesie de permis de ședere temporară, puteți aplica pentru cetățenia portugheză (pentru aceasta trebuie să dați un test)

Pe lângă obținerea unuia dintre cele mai puternice pașapoarte, există și alte avantaje ale obținerii unui pașaport portughez și a petrecerii unei părți din (cel puțin) 5 ani din viața ta acolo:

  • Populația portugheză se micșorează, astfel încât guvernul primește străinii să vină și să locuiască acolo.
  • Bariera lingvistică și culturală pentru oamenii care provin din țările Americii de Sud este nesemnificativă. Există o mare comunitate braziliană în Portugalia, cu peste 118.000 de brazilieni care trăiesc în Lisabona. Alături de comunitatea braziliană, în Portugalia, puteți găsi grupuri mari de oameni care provin din Bangladesh și India.
  • Portugalia oferă, probabil, cele mai plăcute medii de viață din UE, cu un cost redus de viață și un climat blând.

Cu pașaportul portughez, puteți călători și lucra liber în toate statele membre ale UE, inclusiv în Olanda. Pe lângă acesta, pașaportul portughez este pentru călători un pașaport de primă clasă, cu intrare fără viză în 157 de țări.

Dar despre membrii familiei. Le este permis să rămână în Olanda?

Aducerea familie în Olanda

Atunci când veniți ca cetățean UE în Olanda să lucrați, în conformitate cu legislația olandeză, vă este permis să vă aduceți membrii familiei, chiar și dacă acești membri ai familiei nu au cetățenia unei țări UE.
Membrii familiei care vi se pot alătura în Olanda sunt:

  • Soțul, soția sau partenerul înregistrat;
  • Partenerul dumneavoastră necăsătorit, dacă ați locuit împreună cel puțin 6 luni sau aveți un copil împreună;
  • Copiii sau nepoții dumneavoastră când au până la 21 de ani;
  • Copiii dumneavoastră necăsătoriți sau nepoții de la 21 de ani;
  • Părinții sau bunicii.

Puteți aduce nepoții sau copiii de la 21 de ani și părinții sau bunicii în Olanda atunci când aceștia reprezintă o „povară” pentru dumneavoastră. A fi o povară pentru dumneavoastră înseamnă că deja i-ați ajutat în mod regulat pe acești membri ai familiei înainte de sosirea lor în Olanda. De exemplu, oferindu-le sprijin financiar sau un alt tip de sprijin.

Rețineți faptul că partenerii Qbis nu pot asigura cazare pentru membrii familiei dumneavoastră. Dacă intenționați să stați o perioadă lungă de timp în Olanda și doriți să vă duceți și familia, v-aș recomanda să încercați să vă găsiți cazare pe cont propriu. Astfel, puteți decide pentru dumneavoastră cum și cu cine trăiți. Vorbind olandeză vă va face mult mai ușor procesul de închiriere al unei case de la un localnic.

Lucrați în Olanda cu un pașaport apatrid leton

Primim multe întrebări de la persoane cu pașaport apatrid leton dacă li se permite să lucreze în Olanda.

Persoanele cu pașaport apatrid sunt persoane care nu nici o cetățenie, nici letonă, nici altă cetățenie. Acești oameni au dreptul la un pașaport non-cetățean eliberat de guvernul leton. Aproximativ două treimi din indivizii care poartă pașaportul apatrid al Letoniei (pașaport non-cetățean) sunt etnici ruși, dar și belarusii, ucraineni, polonezi și lituanieni.

Dacă aveți un pașaport apatrid, aveți voie să călătoriți în Olanda fără viză, dar vi se va permite să rămâneți doar 90 de zile într-o perioadă de 180 de zile. Când aveți cetățenia letonă, puteți rămâne acolo cât doriți. Fiind un non-cetățean nu puteți lucra legal în Olanda fără permis de muncă.

Întrebări frecvente despre cum să lucrezi în Olanda ca cetățean non-UE

Nu am un pașaport UE, mă poate ajuta Qbis să obțin un loc de muncă în Olanda?

Nu, Qbis este specializată în a ajuta persoanele care au cetățenie UE să obțină un loc de muncă în Olanda, Belgia și Germania prin intermediul propriei limbi. Nu avem locuri de muncă disponibile pentru cetățenii non-UE și nu avem cunoștințe în a angaja oameni din afara UE în Olanda, Belgia sau Germania.

07.02.2020

Mi s-ar potrivi să muncesc în străinătate?

  • Ești apt fizic
  • Motivat
  • Dorești să lucrezi și să locuiești cu persoane din diferite țări
  • Dorești să câștigi cel puțin 1750 Euro pe lună

Excelent, Qbis te poate ajuta să găsești de lucru în străinătate

Obține o ofertă de muncă

Cereti mai multe informatii despre munca in strainatate

Cereti informatii personalizate de la QBIS