fbpx
542 vizualizari

Pregătit să părăsești Anglia după Brexit? De ce ar trebui să mergi să trăiești și să lucrezi în Olanda

542 vizualizari
Pregătit să părăsești Anglia după Brexit? De ce ar trebui să mergi să trăiești și să lucrezi în Olanda

Lucrați în Anglia în acest moment și deveniți neliniștit legat de influența pe care o va avea Brexit-ul asupra vieții dumneavoastră? Viața dumneavoastră ar putea fi mai bună în Olanda.

Există câteva motive bune pentru care ar trebui să luați în considerare să mergeți să locuiți și să lucrați în Olanda:

Așteptați-vă la un salariu mai mare

Sunt banii principalul motiv pentru care lucrați în Anglia? Gândiți-vă de două ori la decizia dumneavoastră.
Cei mai mulți dintre cei 2,27 milioane de muncitori din UE care lucrează în acest moment în Anglia, dețin locuri de muncă cu calificare redusă. Salariul plătit la aceste locuri de muncă este strâns legat de salariul minim legal. Cu un salariu minim brut de 1441 euro pe lună, Anglia nu este cea mai atrăgătoare țară pentru a merge la muncă dacă sunteți în căutarea unui salariu ridicat având un loc de muncă cu calificare redusă. Olanda oferă un salariu minim brut de 1.653,60 euro pe lună, care este cu aproximativ 15% mai mare comparativ cu salariul minim brut din Anglia.

Salariul meu va fi mai mare în Anglia când voi acumula mai multă experiență? Șansele există, dar sunt foarte mici. Pentru cei cu mai multă experiență și care caută un loc de muncă într-o anumită zonă, este important să știți ce salariu mediu net primesc oamenii în fiecare țară. Salariul mediu lunar brut în Anglia este de 2.498 euro față de 2.855 euro în Olanda, din nou cu aproximativ 15% mai mare în Olanda.

Cu ambele salarii, minim și mediu brut, mai mari în Olanda comparativ cu cele din Anglia, putem ajunge la concluzia că pentru muncitorii străini care caută un salariu ridicat, este mai bine să aleagă să lucreze în Olanda. Dar, pe lângă salariu, există mai multe motive care fac din Olanda o opțiune pentru a merge să lucrezi după Brexit.

Mai puțină birocrație în comparație cu munca în Anglia de după Brexit

Brexit, însemnând că Marea Britanie urmează să părăsească Uniunea Europeană la 31 ianuarie 2020, pare să complice lucrurile pe piața muncii engleze.
Datorită Brexit-ului, a devenit mai puțin atractivă angajarea cetățenilor UE pentru companiile din Marea Britanie. 95% din întreprinderile mici din Marea Britanie nu au experiență în angajarea de lucrători non-UE. Va trece ceva timp după Brexit, până când întreprinderile din Marea Britanie se vor obișnui cu noile reglementări. Până atunci, șansele dumneavoastră pe piața muncii vor fi mai mari în Olanda, unde nu există restricții pentru angajatori să lucreze cu cetățeni UE.

Cartea albă privind imigrația în Marea Britanie

Potrivit cărții albe pentru imigrare, care stabilește propuneri pentru guvernul Regatului Unit, orice muncitor sosit după Brexit care dorește să rămână mai mult de trei luni, va trebui să aplice pentru solicitarea permisiunii europene de a rămâne temporar. Aceasta le va permite să trăiască, să lucreze și să studieze în Marea Britanie până la 36 de luni. La sfârșitul acestei perioade, orice lucrător poate să aplice pentru obținerea vizei potrivit noului sistem britanic de imigrare. Sistemul pune accent pe muncitorii cu calificare medie și superioară și limitează accesul muncitorilor cu calificări inferioare, cu un salariu minim anual de 30.000 de lire sterline. Aceasta înseamnă că pentru majoritatea muncitorilor din UE care trăiesc și lucrează în Anglia, va fi greu să rămână acolo mai mult de trei ani consecutivi.

Oamenii care lucrează în Anglia sau care intenționează să meargă la muncă acolo au nevoie de ceva timp pentru a se obișnui cu noul sistem. Dacă dețineți un pașaport UE și trăiți și lucrați în Anglia în acest moment, puteți solicita un „statut de rezident”.

Din păcate, majoritatea muncitorilor din UE în Marea Britanie nu au solicitat un „statut de rezident”, ceea ce înseamnă că nu vor avea nicio modalitate clară prin care să-și demonstreze drepturile începând cu 31 ianuarie 2020. Numărul de cetățeni UE care intră în Anglia să lucreze a scăzut semnificativ.

Obținerea unui număr de serviciu pentru cetățeni (numărul BSN) în Olanda

Deja cunoscut, Olanda, ca parte și rămânând parte a Uniunii Europene, are frontierele deschise pentru ca cetățenii UE să lucreze acolo. Singurul element de birocrație de care va fi trebui să se ocupe este obținerea unui număr BSN.

Numărul BSN este un număr unic, furnizat de guvernul olandez care poate fi utilizat pentru orice relații cu guvernul olandez. Numărul BSN este un număr al serviciului pentru cetățeni și este organizat de agențiile de angajare temporară din Olanda la sosirea dumneavoastră în Olanda. Agenția face o programare cu municipalitatea locală pentru dumneavoastră și împreună cu un reprezentant al agenției veți onora programarea și veți semna documentele pentru a obține numărul BSN. Toate documentele sunt furnizate în limba engleză. În timpul acestei întâlniri, veți primi o scrisoare cu numărul BSN. Păstrați cu grijă această scrisoare, deoarece poate fi folosită pentru orice relații viitoare cu guvernul olandez – municipalitate, spital, școli, angajator sau agenții de beneficii, de exemplu.
Potrivit legii, în calitate de cetățean UE veți avea aceleași drepturi pe piața muncii olandeze ca și un cetățean olandez.

TOTUL va fi organizat pentru sosirea dumneavoastră în Olanda

Spre deosebire de majoritatea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă din Marea Britanie, agențiile internaționale pentru ocuparea forței de muncă din Olanda pregătesc aproape totul pentru sosirea dumneavoastră în Olanda. Nu numai obținerea unui loc de muncă și plata salariului angajaților, dar și cazarea, documentele și transportul la serviciu și înapoi.

Furnizarea de cazare

Majoritatea agențiilor din Anglia nu oferă cazare pe termen lung pentru muncitorii lor. Poate fi o sarcină complicată și frustrantă pentru dumneavoastră ca și lucrător străin să vă organizați singur cazarea. Mai ales când nu sunteți familiarizat cu piața imobiliară locală.

Dacă doriți să mergeți să lucrați în Olanda, cu ajutorul Qbis, cazarea va fi pregătită la sosirea dumneavoastră în Olanda. Toate unitățile de cazare din Olanda oferite prin Qbis sunt certificate SNF, ceea ce vă oferă siguranța că acestea vor îndeplini un set minim de standarde care sunt verificate cel puțin o dată pe an. Este probabil să locuiți printre oameni din țara dumneavoastră de origine.

Ajutor cu documentele

Nu numai cazarea vă va fi oferită la sosirea în Olanda, ci și toate documentele vor fi rezolvate. În prima zi după sosirea în Olanda, agenția pentru ocuparea forței de muncă vă va ghida prin documentele necesare pentru a începe să lucrați legal în Olanda. Aceasta include:

  • Semnarea unui contract de recrutare
  • Polița dumneavoastră de asigurare de sănătate
  • Furnizarea unui contract pentru cazare
  • Organizarea obținerii numărului de securitate socială: Burger Service Number în olandeză
  • Ajutor cu înregistrarea la municipalitatea locală (dacă este necesar).

Îndrumările vor fi date într-o limbă pe care o veți înțelege. Majoritatea agențiilor de angajare temporară au personal care vă poate ghida în propria limbă. În cazul în care aceștia nu vorbesc limba dumneavoastră, informațiile vă vor fi furnizate în limba engleză. Notă laterală: întrucât olandezii folosesc engleza ca a doua limbă, ei vă vor comunica la un nivel de engleză pe care îl veți înțelege. Am dificultăți în a înțelege dialectele locale din Anglia, deoarece nu este limba mea maternă.

Asigurarea transportului de la - și către cazarea dumneavoastră

Nu este necesar să aveți propriul dumneavoastră mijloc de transport atunci când veniți să trăiți și să lucrați în Olanda. Pentru majoritatea oamenilor care merg la muncă și locuiesc în străinătate, este grea organizarea transportului pentru a ajunge la serviciu și înapoi. Acesta este motivul pentru care agențiile de angajare temporară din Olanda își ajută angajații să-și organizeze transportul în Olanda. Tipul de mijloc de transport depinde de cât de departe locuiți de locul dumneavoastră de muncă.

Dacă distanța dintre domiciliul dumneavoastră și locul de muncă este mai mică de 10 km, atunci veți primi o bicicletă de la agenția de angajare. În cele mai multe cazuri, va trebui să plătiți doar o garanție pentru bicicletă, pe care o veți primi înapoi în momentul în care returnați bicicleta înapoi la agenție.
Dacă distanța este mai mare de 10 km, dumneavoastră sau colegul care locuiește în aceeași casă, veți merge cu un microbuz la locul de muncă și înapoi.

Agențiile de angajare din Anglia vă ajută să obțineți un loc de muncă și să vă organizați documentele, însă agențiile internaționale de angajare din Olanda își duc serviciul la nivelul următor. Practic, totul va fi organizat pentru ca dumneavoastră să vă începeți viața în străinătate.

O calitate bună a vieții

La sfârșitul zilei, veți începe o viață în străinătate pentru a vă îmbunătăți calitatea vieții. Cum se definește un standard ridicat de calitate a vieții este o chestiune personală. Salariul ar putea fi o motivație în a alege o anumită țară pentru a merge la muncă, dar nu va fi singurul factor care vă va oferi o calitate ridicată a vieții.

Deci, haideți să verificăm anumite clasamente care vă influențează calitatea vieții, în ceea ce privește poziția în clasament a Olandei în comparație cu cea a Regatului Unit.

Echilibru viață personală - viață profesională

Cât de bine puteți echilibra timpul petrecut la locul de muncă cu timpul pe care îl petreceți pe alte planuri ale vieții voastre, precum în interese personale, de familie și hobby-uri.

Olanda ocupă locul 1 în lume în ceea ce privește echilibrul viață personală – viață profesională. Oamenii din Olanda au reușit să-și echilibreze bine munca cu viața din afara ei. Datorită noilor tehnologii, oamenii pot lucra mai flexibil și mai eficient. Găsirea echilibrului adecvat dintre viața personală și viața profesională ajută la reducerea orelor lucrate pe săptămână. Studiile arată că dacă lucrezi mai puține ore pe săptămână, ești mai productiv și ai mai mult timp pentru interese personale. Astăzi, Olanda este țara cu cel mai mic număr mediu de ore de muncă pe săptămână în Europa. Marea Britanie are cel mai mare număr mediu de ore de lucru pe săptămână în Europa. Care dintre ele te-ar face mai fericit?

Unde sunt oamenii mai fericiți?

Deci, în ce țară sunt de fapt oamenii cei mai fericiți? Există o relație strânsă între un echilibru adecvat între viața personală – viața profesională și fericirea oamenilor. Cu cât este mai bun acest echilibrul, cu atât mai puține ore trebuie să lucrați și cu atât veți fi mai fericit.

După oamenii care trăiesc în Scandinavia, olandezii sunt cei mai fericiți din lume. PIB-ul ridicat pe cap de locuitor, un sistem adecvat de îngrijire a sănătății și o speranță de viață ridicată fac din Olanda, țara nr. 5 cu cel mai fericit popor din lume.

Copiii sunt cei mai fericiți în Olanda

Neinteresant pentru persoanele care intenționează să stea doar o perioadă scurtă de timp în Olanda, dar esențial pentru cei care intenționează să stea mult timp în străinătate. Cei mai mulți dintre noi vom avea în cele din urmă copii care ne-ar plăcea să fie cât mai fericiți. Peste tot, puteți crea o viață confortabilă care să-i facă fericiți pe copiii dumneavoastră, dar în Olanda, acest lucru este asigurat.

În Olanda, copiii sunt cei mai fericiți din lume! Un factor important pentru copiii din Olanda să fie atât de fericiți este faptul că olandezii acordă o independență sporită copiilor lor de la o vârstă fragedă. În acest fel își pot explora și dezvolta propriile interese de la o vârstă fragedă. Un alt motiv pentru care copiii olandezi sunt atât de fericiți este pentru că ei cresc într-o infrastructură dezvoltată și confortabilă. Nu contează în ce parte a Olandei locuiești, poți găsi multe activități în apropiere, astfel încât de la o vârstă fragedă te poți deplasa singur cu bicicleta la clubul tău sportiv sau la lecții de muzică. Ceea ce este, din nou, minunat și pentru părinți. Cine vrea să fie nonstop șofer de taxi pentru copiii lui.

Interesant de observat este faptul că în toți factorii de mai sus: echilibrul viață personală – viață profesională; unde sunt oamenii cei mai fericiți; fericirea copiilor, v-ați aștepta să fie climatele calde cele care ofere cea mai bună calitate a vieții, dar nu este cazul aici. De fapt, în climatele nordice mai reci, oamenii sunt mai fericiți decât în climatele mai calde. Cu excepția Angliei. Zilele lungi ploioase nu par să ofere o garanție pentru o bună calitate a vieții.

Deci, de ce să nu încercați și să lăsați Qbis să vă găsească un loc de muncă cu cazare în Olanda.

Verificați mai multe informații despre munca în Olanda

FAQ

Mă voi descurca cu limba engleză în Olanda?

Olanda este țara unde 90% din oameni vorbesc limba engleză. Este țara cu cel mai mare procent de oameni care vorbesc limba engleză ca a doua limbă. Limba engleză nefiind limba lor maternă, aceasta este relativ ușor de înțeles, dacă și pentru dumneavoastră este a doua limbă.

16.01.2020

Mi s-ar potrivi să muncesc în străinătate?

  • Ești apt fizic
  • Motivat
  • Dorești să lucrezi și să locuiești cu persoane din diferite țări
  • Dorești să câștigi cel puțin 1750 Euro pe lună

Excelent, Qbis te poate ajuta să găsești de lucru în străinătate

Obține o ofertă de muncă

Cereti mai multe informatii despre munca in strainatate

Cereti informatii personalizate de la QBIS